కాన్యే వెస్ట్ క్లాస్ యాక్షన్ సూట్‌లో ఆరు-అంకెల సమ్ డీల్‌ను హ్యాష్ అవుట్ చేసినట్లు నివేదించబడింది

కాన్యే ‘షీ’ వెస్ట్యొక్క మాజీ ఉద్యోగులు తమ క్లాస్ యాక్షన్ దావాలో ఇప్పటికే కుదిరిన ఒప్పందాన్ని సమర్థించుకోవాలని కోరుతున్నారు. రాపర్ మరియు అతని కంపెనీ ఈ కేసును గతానికి సంబంధించినదిగా చేయడానికి వాదికి ఆరు అంకెల మొత్తాన్ని చెల్లించడానికి ప్రతిపాదించినట్లు నివేదించబడింది.

కాన్యే వెస్ట్ యొక్క తాజా ప్రతిపాదిత సెటిల్‌మెంట్ అతను ప్రస్తుతం ఉన్న అనేక వ్యాజ్యాలలో ఒకటి.

క్లాస్ యాక్షన్ దావాలో ఇద్దరు మునుపటి ఉద్యోగులు ఉన్నారు, తలియా లెస్లీ మరియు షెల్బీ గ్రోచోవ్స్కీ, నవంబర్ 2019లో యీజీతో కలిసి వరుసగా అసిస్టెంట్ డిజైనర్ మరియు అసిస్టెంట్ ప్యాటర్న్‌మేకర్‌గా పని చేయడం ప్రారంభించారు.

యే మరియు అతని కంపెనీ అన్ని తప్పులను తిరస్కరించిన తర్వాత, రాపర్ మరియు మాజీ ఉద్యోగులు అక్టోబర్ 2022 నుండి కేసును పరిష్కరించేందుకు ప్రయత్నిస్తున్నట్లు నివేదించబడింది. మేలో, షెల్బీ అదనపు వాదిగా కేసుపై అనుమతించబడిన తర్వాత, అది పరిష్కారానికి మార్గం సుగమం చేసింది. ఒప్పందం పేర్కొంది:

“ప్రతివాదులు ఏదైనా బాధ్యత లేదా తప్పు చేయడాన్ని తిరస్కరించారు ఏ రకమైన చర్యలో ఆరోపించబడిన క్లెయిమ్‌లతో అనుబంధించబడింది, వివాదాలు వాది ద్వారా దావా వేయబడిన నష్టాలు మరియు జరిమానాలు మరియు మరిన్ని వాదిస్తుంది సెటిల్‌మెంట్ కాకుండా మరే ఇతర ప్రయోజనం కోసం, క్లాస్ లేదా రిప్రజెంటేటివ్ యాక్షన్ ట్రీట్‌మెంట్ కోసం వాది వాదనలు తగినవి కావు. ప్రతివాదులు ఇతర విషయాలతోపాటు, అన్ని సమయాల్లో, కాలిఫోర్నియా లేబర్ కోడ్ మరియు ఇండస్ట్రియల్ వేజ్ కమీషన్ ఆర్డర్‌లకు కట్టుబడి ఉన్నారని వాదించారు.”

పర్ ఇన్ టచ్, నిర్మాత భార్య బియాంకా సెన్సార్, తన భర్త మరియు అతని కంపెనీ యెజీ తరపున $625,000 మొత్తాన్ని సెటిల్‌మెంట్‌గా చెల్లించడానికి చుక్కల పంక్తులపై సంతకం చేసింది.

మినహాయింపు లేని ఉద్యోగులుగా ఉన్నప్పుడు వారిద్దరూ స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా వర్గీకరించబడ్డారని పేర్కొన్నారు.

యీజీ మరియు యే “చివరికి తిరిగి వర్గీకరించబడ్డారని దావా వివరించింది [Shelby] ఒక ఉద్యోగిగా అతనికి అదే ఉద్యోగ విధులను ఇచ్చినప్పటికీ, అతని నిజమైన వర్గీకరణకు మినహాయింపు ఉండాల్సిన సమయంలో ఓవర్‌టైమ్ నుండి మినహాయించబడినట్లు తప్పుగా వర్గీకరించారు.”

తలియా విషయానికొస్తే, ఆమె 2021 వ్యాజ్యం డిజైనర్ మరియు అతని కంపెనీ వివిధ లేబర్ కోడ్ ఉల్లంఘనలను ఆరోపించింది, “ఓవర్‌టైమ్ వేతనాలు, కనీస వేతనాలు, భోజనం మరియు విశ్రాంతి విరామం ప్రీమియంలు చెల్లించడంలో వైఫల్యం, ఉద్దేశపూర్వకంగా తప్పుగా వర్గీకరణ, వేతన ప్రకటన ఉల్లంఘనలు, రికార్డ్ కీపింగ్ ఉల్లంఘనలు మరియు వైఫల్యంతో సహా. ఉద్యోగాన్ని రద్దు చేసిన తర్వాత అన్ని వేతనాలు చెల్లించాలి.”

నవంబర్ 2019 నుండి మార్చి 2020 వరకు తాను రాపర్ కంపెనీలో పనిచేశానని తలియా వివరించారు.

“జాబ్‌సైట్‌లో ఆఫ్-ది-క్లాక్ పని కోసం, పట్టణం వెలుపల ఉన్న ప్రదేశాలకు (కోడీ, వ్యోమింగ్ మరియు పారిస్, ఫ్రాన్స్‌కు ప్రయాణంతో సహా) తప్పనిసరి ప్రయాణానికి, ఆమెకు మరియు బాధిత ఉద్యోగులకు పరిహారం చెల్లించడంలో మీరు విఫలమయ్యారని వాది కొనసాగించారు. .”

ఆమె మరియు బాధిత ఉద్యోగులు యే మరియు అతని బృందం యొక్క జ్ఞానం మరియు/లేదా సమ్మతితో “బహిర్భూమి ఉద్యోగ స్థలాలకు మరియు బయటికి వెళ్లడానికి మరియు ఇతర పని కోసం తప్పనిసరి ప్రయాణం” చేశారని కూడా ఆమె పేర్కొన్నారు. 2021 దావా దావా వేసింది:

“దీని ఫలితంగా వాది మరియు బాధిత ఉద్యోగులు ఒక రోజులో ఎనిమిది గంటలు లేదా ఒక వారంలో నలభై గంటలు పనిచేసినప్పుడు పనిచేసిన అన్ని ఓవర్‌టైమ్ గంటలను భర్తీ చేయడంలో ప్రతివాది విఫలమయ్యారు. ఓవర్‌టైమ్ జీతం నుండి మినహాయించబడినట్లుగా తప్పుగా వర్గీకరించబడిన ఇతర బాధిత ఉద్యోగులకు పరిహారం చెల్లించడంలో కూడా ప్రతివాదులు విఫలమయ్యారు.“

తాలియా మరియు బాధిత ఉద్యోగులు “సాధారణంగా రోజుకు ఐదు (5) మరియు/లేదా పది (10) గంటల కంటే ఎక్కువగా పనిచేశారని, కనీసం అరగంట భోజన వ్యవధిని అందించకుండానే వారు అన్ని విధుల నుండి విముక్తి పొందారని మరియు స్వేచ్ఛగా విడిచిపెట్టారని తలియా తెలిపారు. భోజన సమయంలో పని ప్రదేశం లేదా సౌకర్యం.”

యే తన వ్యక్తిగత అభిరుచులు మరియు ప్రాధాన్యతల ఆధారంగా నియమాలను విధించడం ద్వారా పని పరిస్థితులను నియంత్రించారని ఆమె పేర్కొంది. ఆ ప్రాంతంలోని ఆహారం వాసన తనకు నచ్చకపోవడంతో రాపర్ ఉద్యోగులను ఇంటి లోపల తినకుండా ఆపివేసినట్లు తలియా గుర్తించాడు.

“అనుకూల వాతావరణం లేదా తగిన సీటింగ్‌తో సంబంధం లేకుండా, ఉద్యోగులందరూ పనిలో వారి భోజనం కోసం ఆరుబయట తినాలి” అని అతను ప్రాథమిక నియమాలను వదిలివేసాడు.

రాపర్ యొక్క ఉద్యోగులు అతని అనూహ్య మార్గాల కారణంగా అతని కంపెనీని వదిలివేయడంలో ఖచ్చితంగా ఎటువంటి సమస్య లేదు.

మేలో ది బ్లాస్ట్ నివేదించిన ప్రకారం, అతని వింగ్‌మ్యాన్, మిలో యియాన్నోపౌలోస్, యే పెద్దల వినోదంలోకి ప్రవేశించాలని నిర్ణయించుకున్న తర్వాత కంపెనీకి రాజీనామా చేసాడు, అది అతనికి సౌకర్యంగా లేదు.

“భవిష్యత్తులో మీరు ప్రతి విజయం సాధించాలని నేను కోరుకుంటున్నాను. అతని కొత్త జట్టు గురించి నాకు కొన్ని ఆందోళనలు ఉన్నాయి మరియు అతను జాగ్రత్తగా ముందుకు సాగాలని ఆశిస్తున్నాను” అని అతనితో సుమారు రెండు సంవత్సరాలు పని చేస్తున్న 39 ఏళ్ల ఎగ్జిక్యూటివ్ చెప్పారు.

అతని నైతిక మరియు మత విశ్వాసాలు అశ్లీల వస్తువుల పంపిణీలో పాల్గొనడానికి అనుమతించవని యియాన్నోపౌలస్ పేర్కొన్నాడు. ఈ చర్య కోలుకుంటున్న వ్యసనపరుడిగా అతని పురోగతికి ప్రమాదం కలిగిస్తుందని మరియు “మాజీ స్వలింగ సంపర్కుడిగా ఆధ్యాత్మిక మరియు శారీరక ఆరోగ్యానికి” ప్రమాదం ఉందని అతను పేర్కొన్నాడు.

బిజినెస్ ఎగ్జిక్యూటివ్, అయితే పోర్న్ డీల్‌పై మీరు మనసు మార్చుకుంటే తిరిగి రావడాన్ని పరిశీలిస్తానని ప్రకటించారు.

కాన్యే వెస్ట్ ఇప్పటికీ మాజీ అసిస్టెంట్ ద్వారా లైంగిక వేధింపుల దావాను ఎదుర్కొంటున్నారు.