హెనాన్ ప్రావిన్స్‌కు చెందిన లీ అనే చైనా యువతి తన పనిలో ఉన్న సూపర్‌వైజర్‌ను తిట్టడంతో తీవ్ర మానసిక కుంగుబాటుకు గురైంది. ప్రకారం సౌత్ చైనా మార్నింగ్ పోస్ట్లి కాటటోనిక్ అయ్యాడు మరియు తినడం, తాగడం, కదిలించడం లేదా సంభాషణలో పాల్గొనడం మానేశాడు. ఆమె టీమ్ లీడర్ ఆమెను మందలించడంతో ఒక నెల ముందు ఈ కలతపెట్టే సంఘటన ప్రారంభమైంది, ఆమె అసంతృప్తికి గురిచేసింది మరియు చివరికి పూర్తిగా భావోద్వేగ మరియు శారీరక మూసివేతకు దారితీసింది.
లి పరిస్థితి క్షీణించడంతో, ఆమె శారీరక సామర్థ్యాలు కూడా తీవ్రంగా క్షీణించాయి. ఆమె తల కింద ఉన్న దిండును తీసివేస్తే, అది గాలిలో తట్టుకోలేక సన్నగా వేలాడుతుందని ఆమె కుటుంబ సభ్యులు నివేదించారు. ఇంకా, ఆమె ప్రాథమిక శారీరక విధులపై నియంత్రణ కోల్పోయింది, టాయిలెట్‌ని ఉపయోగించమని ఆమెకు గుర్తు చేయడానికి ఆమె ప్రియమైనవారి నుండి నిరంతరం సహాయం అవసరం.
జెంగ్‌జౌ ఎయిత్ పీపుల్స్ హాస్పిటల్‌లోని లి యొక్క వైద్యుడు డాక్టర్ జియా దేహువాన్, ఆమె పరిస్థితిని “చెక్క” బొమ్మను పోలి ఉందని, కదలిక లేదా ప్రతిస్పందన లేకుండా ఉందని వివరించారు. డాక్టర్ జియా ప్రకారం, లి కటాటోనిక్ స్టుపర్‌తో బాధపడుతున్నాడు, ఇది డిప్రెషన్ యొక్క తీవ్రమైన లక్షణం, స్థిరత్వం, స్పందించకపోవడం, మోటారు నియంత్రణ కోల్పోవడం మరియు వాస్తవికత నుండి వైదొలగడం వంటి లక్షణాలతో ఉంటుంది. మాంద్యం యొక్క ఈ అరుదైన మరియు తీవ్రమైన అభివ్యక్తి తరచుగా తీవ్రమైన మానసిక గాయం లేదా ఒత్తిడి ద్వారా ప్రేరేపించబడుతుంది.
డాక్టర్ లి అంతర్ముఖ వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉన్నారని మరియు ఆమె చుట్టూ ఉన్నవారికి తెరవడానికి చాలా కష్టపడ్డారని, ఇది చివరికి ఆమె మరింత తీవ్రమైన పరిస్థితికి దోహదపడింది. డాక్టర్ జియా సంరక్షణలో, లీ ఈ క్లిష్టమైన పరిస్థితి నుండి కోలుకోవడానికి అవసరమైన చికిత్స మరియు సహాయాన్ని పొందింది.
ఆందోళన కలిగించే ఈ సంఘటన ప్రధాన భూభాగం చైనా సోషల్ మీడియాలో విస్తృత ఆందోళన మరియు చర్చకు దారితీసింది. వినియోగదారులు లీ యొక్క కష్టాలకు షాక్ మరియు సానుభూతి మరియు కార్యాలయంలో బెదిరింపు మరియు ఒత్తిడిపై ఆగ్రహం వ్యక్తం చేశారు. ఒక వినియోగదారు ఇలా వ్రాశారు, ”మీ ఉద్యోగం చాలా డిమాండ్‌గా ఉంటే, మౌనంగా బాధపడే బదులు వదిలివేయడం మంచిది.
మరొకరు, ”తన బాస్ చర్యల కారణంగా ఆమె తనను తాను హింసించుకుంది” అని వ్యాఖ్యానించారు.
చైనీస్ సైకలాజికల్ సొసైటీ ఇటీవల జరిపిన ఒక సర్వేలో చైనాలో పనిప్రదేశ మానసిక ఆరోగ్యం యొక్క భయంకరమైన స్థితి వెలుగులోకి వచ్చింది. 4.8% మంది ఉద్యోగులు వర్క్‌ప్లేస్ డిప్రెషన్‌ను అనుభవించారని, 80% మంది పనిలో ఆందోళన చెందుతున్నారని పరిశోధనలు వెల్లడించాయి. అదనంగా, 60% మంది ప్రతివాదులు ఆందోళనను ఉదహరించారు మరియు దాదాపు 40% మంది నిరాశ లక్షణాలను ప్రదర్శించారు, షాంగ్వాన్ న్యూస్ (2023) ప్రకారం.
సర్వే ఫలితాలు చైనాలో వర్క్‌ప్లేస్ మానసిక ఆరోగ్యం యొక్క ముఖ్యమైన సమస్యను హైలైట్ చేస్తాయి, ఇక్కడ అధిక పని డిమాండ్లు, పరిమిత ఉద్యోగ భద్రత, పేలవమైన పని-జీవిత సమతుల్యత మరియు సరిపోని కమ్యూనికేషన్ సమస్యకు దోహదం చేస్తాయి.
